第33节 (第1/2页)
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郁南正要就着一口奶咽下去时，看到电梯外站着的楚究和李信扬。
还有他身后的一大群人，像是刚开完什么会。
郁南：“……”
这就显得有点冤家路窄了。
在众目睽睽下，郁南举着牛奶准备出去，可楚究一进来，乌泱泱的一群人也跟着走了进来，堵住了他的去路，他自然而然被挤到了角落里。
楚究最先进来，还特文明地朝里走，电梯里的人让来让去，竟把楚究让到了他身边来。
郁南觉得胸闷气短。
电梯里安静得可怕，郁南举着牛奶鼓着腮帮子好难受，但他只要一动嘴，肯定发出吧唧的声音，只好僵着。
楚冷不丁开口：“李助理。”
李信扬：“董事长。”
“公司年会的方案？”
李信扬愣了下，年会还有一个多月，用不着提前这么多天准备。
李信扬：“好，我开始起草。”
楚究：“对于奖项设置和奖品，大家都有什么想法？”
说到奖项和奖品，大家就七嘴八舌聊开了，电梯里的气氛不再死寂，变得轻松融洽。
郁南躲在楚究身后，侧过身面对电梯墙，抓住机会抓紧时间咀嚼，再悄咪咪送了口牛奶，面包终于吞下去了。
电梯也到了顶层，大家陆陆续续下去，郁南站在原地不动，电梯里最后只剩下三个人。
这时候，楚究又开口：“李助理。”
李信扬：“董事长。”
“人事部在征集意见，准备修订员工迟到早退旷工的管理办法。”
李信扬不记得有这么个事，也不确定公司是否有这个管理办法，但老板想敲山震虎的目的还是很明显的，毕竟电梯里就有一个迟到被当场抓包的员工。
李信扬：“啊，对，是的，要修订。”
楚究：“我觉得罚钱不太人性化。”
李信扬点头：“嗯，对，不太人性化。”
郁南觉得他说得对，忍不住小幅度点头。
好的公司从来不强制上下班打卡，老板想得开，员工才会拼命干，公司才会好。
楚究瞥了眼正点着头的脑袋，淡然道：“不如罚高空走钢丝，胸口碎大石，即有观赏性，又有震慑力。”
李信扬：“？”
怎么回事？离谱之中还有点阴阳怪气？
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